??12月10日，，k豆钱包人力党委召开2025年第九次理论学习中心组整体（扩大）学习，，深入学习宣传贯彻党的二十届四中全会精神，，认真学习习近平法治头脑，，持续强化党员干部法治看法和合规治理意识，，一直提高运用法治头脑和法治方式破解难题能力。。。公司党委书记、、董事长程功，，总会计师孙晓非，，党委委员、、纪委书记应晓山，，副总司理林楠划分举行领学。。。公司其他党政向导班子成员、、中层干部、、高级项目司理及调解员加入学习交流。。。集团党群事情部、、集团办公室相关职员列席聚会。。。
??聚会整体学习了《习近平法治头脑学习纲要》《习近平关于周全依法治国叙述摘编》《习近平论坚持周全依法治国》《习近平关于依规治党叙述摘编》部分章节内容，，转达学习了习近平总书记对周全依法治国是情作出的主要指示。。�；； ＞刍峄棺锪思欧ㄖ问虑榫窦跋喙匾�。。。
??聚会指出，，要把学习习近平法治头脑和党的二十届四中全会精神细密连系起来，，深入贯彻落实集团建设天下一流法治企业的深化推进要求以及2025年集团法治事情聚会安排，，牢牢围绕“依法谋划、、合规治理、、风险可控”原则，，总结事情、、剖析形势、、安排使命，，推动公司法治建设从“基础包管”向“价值引领”深刻转型，，为公司在新的开展阶段实现高质量开展提供坚实法治支持。。。
??聚会强调，，一是提高站位，，深化熟悉，，持续深入学习体会习近平法治头脑的焦点要义与实践要求，，牢牢锚定“根植集团服务央企”战略定位，，切实增强新时代法治建设的责任感与使命感。。。二是聚焦问题，，系统施策，，强化客户与营业风险的全链条管控，，夯实合规治理系统性基础，，推广“嵌入营业手艺固化”的治理理念，，构建“事前预防事中管控事后整改”全链条风险防控系统。。。三是转变理念，，主行动为，，全力推动法治事情从“本钱中心”向“价值中心”转型，，实现合规治理从“守底线”向“创价值”的升级，，让法治成为公司焦点竞争力的主要组成部分。。。
??会上，，为精准对接人力资源行业法治建设新趋势，，特邀专家朱国丰作专题授课《连系司法诠释二谈人力资源行业开展营业需要注重的事项及新规带来的开展建议》。。。执法合规部（审计监视部）连系合规治理提质增效、、以风险治理促清静包管、、以执法共享服务助力开展等方面举行了分享交流。。。与会职员围绕公司重点营业领域的执法合规问题举行了钻研。。。
