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以国有资源运营能力建设为中心,,建设一支熟悉海内外资源运营和资产谋划、、、有富厚事情履历和强盛行业研究能力的团队。。人才步队稳步壮大,,人才结构一直优化,,人才素质和能力持续提升,,人才步队治理机制渐趋完善。。
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